ΟΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ:

25 Ιαν 2014

Διαχείριση Συγκρούσεων, Λήψη Αποφάσεων, Επικοινωνία - Υποκίνηση


Εισηγητής: Δρ. Γιάννης Χατζηκιάν


Περιεχόμενα

1. Διαχείριση συγκρούσεων

1.1 Διαπροσωπικές διαδικασίες στις οργανώσεις : Ομάδες και
συγκρούσεις
1.2 Παράγοντες απόδοσης και αποτελεσματικότητας της ομάδας
1.3 Συγκρούσεις
1.4 Διαδικασία Συγκρούσεων
1.5 Τρόποι Διευθέτησης των Συγκρούσεων
1.6 Βήματα Διευθέτησης των Συγκρούσεων

2. Μάνατζμεντ – Ηγεσία

2.1 Διοικητικές Λειτουργίες
2.2 Επίπεδα Διοίκησης
2.3 Διοικητικοί Ρόλοι
2.4 Διοικητικές Δεξιότητες
2.5 Ηγεσία

3. Αντικείμενο της Οργανωσιακής Συμπεριφοράς (ΟΑ)

4. Αντίληψη, Λήψη αποφάσεων και Ατομική συμπεριφορά στην εργασία

5. Υποκίνηση

6. Διαπροσωπικές Σχέσεις - Επικοινωνία

6.1 Η επικοινωνιακή διαδικασία
6.2 Αποτελεσματική Επικοινωνία
6.3 Η Γλώσσα του Σώματος

Επιλεγμένη Βιβλιογραφία
Άσκηση

Για να διαβάσετε ολόκληρη την εισήγηση του Δρ. Γιάννη Χατζηκιάν...

Πατήστε εδώ


Πηγή:
http://www.innovation-ideas.gr/homeGr.html
Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου εδώ...

22 Ιαν 2014

Διεθνές Συνέδριο: International Conference on Information Communication Technologies in Education


I
CICTE 2014, which will be held on Kos, Greece, between 3 and 5 July, 2014, will seek to address the many challenges and new directions presented by technological innovations in educational settings. Following in the tradition of previous ICICTE conferences, ICICTE 2014 will bring together an international community of scholars and practitioners in a forum setting. Opportunities for discussion on current thinking and practices in applications of technology to education are enhanced by the limited number of participants. For a full listing of topics for ICICTE 2014, please consult the conference Aims and Themes.

We are pleased to note that Campus-Wide Information Systems and the Journal of Cyber Ethics in Education will again devote special issues to selected papers from ICICTE.

Closing ceremonies will include presentation of the ICICTE Graduate Student Paper Award and other awards. First given in 2004, this award recognizes the work of upcoming scholars and practitioners.

The conference’s social programs have always brought Greek hospitality to the fore of our meetings and discussions. This year’s social program includes the opening night reception, the closing ‘Greek Night’ dinner, and two lunches.

The gorgeous, historical environment, the limited number of participants, and the intimate setting allow attendees to develop associations that extend into post-conference activities.

More information on conference topics, call for papers, deadlines, etc. may be obtained from the Conference Director:
...



Mrs. Nancy Pyrini

We invite you to join us this summer in enjoying the high standard of hospitality of the people of Kos.

Cordially,
The ICICTE 2014 Steering Committee

Visit the official Conference page here
Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου εδώ...

20 Ιαν 2014

Προβληματισμοί Επιστημονικής Αναγνώρισης


Του Αναπληρωτή Καθηγητή στο Πανεπιστήμιο Πατρών Μωυσή Μπουντουρίδη

Όπως είδαμε, ο Merton στην προσπάθειά του να αναλύσει το ήθος της επιστήμης τοποθετούσε την καθολικότητα σαν την πρώτη από τις τέσσερις ιδανικές νόρμες ή κανόνες της επιστήμης, που όφειλαν να διέπουν τη συμπεριφορά των επιστημόνων. Πιο συγκεκριμένα, όριζε και κατανοούσε την επιστημονική καθολικότητα κατά δυο έννοιες. Αφενός, ο επιστημονικός λόγος πρέπει να κρίνεται και να αξιολογείται με απρόσωπα κι αντικειμενικά κριτήρια και δεν πρέπει να επηρεάζεται από οποιαδήποτε ιδιαίτερα χαρακτηριστικά των επιστημόνων. Αφετέρου, η επιστημονική καριέρα πρέπει να είναι “ανοικτή στο ταλέντο,” δηλαδή, όλοι πρέπει να έχουν ίσες ευκαιρίες για την επιστημονική επιτυχία κι η αξιολόγηση πρέπει να βασίζεται μόνο στην ποιότητα της εκτέλεσης ρόλων (δηλαδή, της επιστημονικής παραγωγικότητας). Ουσιαστικά ο Merton έβλεπε την δράση αυτών των κανόνων σαν μια λειτουργική απαίτηση για την πρόοδο της επιστήμης. Γιατί ο Merton πίστευε πως αν προσωπικές ιδιαιτερότητες ή προδιαθέσεις επηρέαζαν την αξιολόγηση των νέων συνεισφορών, τότε η επιστήμη θα εμποδιζόταν και θα καθυστερούσε να αναπτυχθεί
...
...
Όπως θα δούμε στη συνέχεια, πολύ συχνά, είναι κάποια ιδιαίτερα χαρακτηριστικά του τρόπου με τον οποίον λειτουργεί η επιστήμη, τα οποία προσδίδουν την κοινωνική αίγλη των επιστημόνων. Επομένως, ενώ μπορεί η αρχή της καθολικότητας της επιστήμης να ακούγεται ευχάριστα σαν μια διακήρυξη ισότητας και δημοκρατικού δυναμισμού, αρχών που πρέπει να περιβάλλουν τους επιστημονικούς θεσμούς, δεν είναι η καθολικότητα, αλλά κάποιες ιδιαιτερότητες, οι παράγοντες που σε τελευταία ανάλυση κρίνουν την αξία της επιστήμης...


Για να διαβάσετε την πραγματικά πολύ ενδιαφέρουσα αναφορά του καθηγητή Μωυσή Μπουντουρίδη, πατήστε εδώ
Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου εδώ...

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...