Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα οδηγίες. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα οδηγίες. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

30 Ιουλ 2013

10 απλές οδηγίες για όσους συνδικαλιστές και μη εκπαιδευτικούς εμφανίζονται σε τηλεοπτικά παράθυρα


Π
αρακολουθώ για μέρες τώρα σε διάφορα τηλεοπτικά πάνελ, συνδικαλιστές και μη εκπαιδευτικούς να προσπαθούν να αντιμετωπίσουν είτε τους "τηλεαστέρες" των ειδήσεων, είτε εκπροσώπους κομμάτων, είτε ακόμα και τους γνωστούς τηλεμαϊντανούς που προέρχονται από διάφορους επαγγελματικούς χώρους. Ομολογώ ότι το αποτέλεσμα με θλίβει βαθύτατα. Ο κατά τα άλλα πολύ συμπαθής πρόεδρος της ΟΛΜΕ γίνεται σάκος του μποξ από ανθρώπους που τουλάχιστον σε αυτή την περίοδο θα έπρεπε να σιωπούν για να μην πω τίποτα βαρύτερο.

Οι εκπαιδευτικοί που μετά και τις τελευταίες απολύσεις βιώνουν τη νέα σημασία που έχει αποδώσει η κυβέρνηση στην έννοια της μεταρρύθμισης, αντί να είναι αυτοί που θα επιτίθενται, βρίσκονται απολογούμενοι απέναντι σε όλους εκείνους που θα έπρεπε κανονικά να σκύβουν το κεφάλι ζητώντας τα πεινά συγνώμη για τα εγκληματικά λάθη και τις παραλείψεις τους όλα αυτά τα χρόνια.

Δε θα αναφερθώ σε όλα όσα άκουσα να καταμαρτυρούν στους καθηγητές άνθρωποι που ο φυσικός χώρος που δραστηριοποιούνται είναι δυσώδης και βεβορβορωμένος. Θα προτείνω απλές πρακτικές σε όλους όσους θα τύχει να βρεθούν σε κάποιο τηλεοπτικό παράθυρο προκειμένου να υποστηρίξουν το δίκιο των εκπαιδευτικών...



1. Εάν έχουν απέναντί τους άτομα που προέρχονται από τον επιχειρηματικό κόσμο, ή δηλώνουν τεχνοκράτες, να δεχθούν (ή τουλάχιστον να το προτείνουν)να συνομιλήσουν μαζί τους μόνο εάν θέσουν σε δημόσια κοινή θέα τη φορολογική τους δήλωση και μάλιστα των πέντε τελευταίων ετών.

2. Εάν τεθεί το θέμα της απόλυσης 1.500.000 εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, να απαιτήσουν αποδείξεις για το πως οι απολύσεις στο δημόσιο θα φέρουν θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα και σε διαφορετική περίπτωση εάν τίθεται θέμα συμψηφισμού, να χαρακτηρίσουν τους συνομιλητές τους ως ποταπά υποκείμενα, αρνούμενοι να συνεχίσουν τη συνομιλία.

3. Στην αναφορά του υπουργού ότι η κατάργηση των ειδικοτήτων στα ΕΠΑΛ και τις ΕΠΑΣ έγινε διότι υπάρχει επικάλυψη με τα ΙΕΚ τα οποία θα αναβαθμιστούν, απλά να πουν ότι εάν ίσχυε αυτό θα έπρεπε κανονικά να καταργηθούν τα ΙΕΚ τα οποία δεν έχουν μόνιμο οργανικό προσωπικό (πλην λίγων εξαιρέσεων που θα μπορούσαν άνετα να μετακινηθούν σε άλλους εκπαιδευτικούς φορείς) και τα οποία στην ουσία είναι αδιαβάθμητα και όχι τα σχολεία του τυπικού εκπαιδευτικού συστήματος. Εξάλλου προκειμένου να συνεχιστούν οι σπουδές σε ανώτερο επίπεδο στην τεχνολογική εκπαίδευση υπάρχουν τα ΤΕΙ.

4. Στην αναφορά ότι η απόλυση 2500 εκπαιδευτικών έγινε μετά από αξιολόγηση των δομών του υπουργείου παιδείας, να απαιτήσουν να αναφερθεί ποιος ήταν ο φορέας που έκανε την αξιολόγηση των δομών και ποια τα μέλη του.

5. Στην επίκληση του κοινού συμφέροντος στη δύσκολη συγκυρία που ζούμε να απαιτήσουν να αναφερθεί εάν το ενιαίο μισθολόγιο εφαρμόζεται σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, αναφέροντας ως παραδείγματα τους υπαλλήλους του υπουργείου οικονομικών και τους υπαλλήλους της βουλής.

6. Δε θα πρέπει να παραλείπουν να αναφέρουν ότι στο χώρο της εκπαίδευσης δεν υπάρχει ούτε ένας κομματικός διορισμός σε αντιδιαστολή με πολλές άλλες περιπτώσεις του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα.

7. Εάν αναφερθεί ότι οι εκπαιδευτικοί τα παίρνουν από τα ιδιαίτερα (που ισχύει για κάποιους οι οποίοι θα πρέπει να τεθούν άμεσα στο περιθώριο), να χαρακτηρίσουν τους συνομιλητές τους κλέφτες διότι οι συνάδελφοί τους φοροδιαφεύγουν, αποδεικνύοντας το λάθος της γενίκευσης

8. Εάν αναφερθεί ότι εκπαιδευτικοί δουλεύουν λίγες ώρες και κάθονται πολλές ημέρες, να ρωτήσουν τους συνομιλητές τους γιατί δεν έγιναν και οι ίδιοι εκπαιδευτικοί (μήπως γιατί δεν είχαν τα προσόντα; μήπως γιατί ήθελαν να βγάλουν περισσότερα; μήπως γιατί απλά δε μπορούσαν να ανταπεξέλθουν στις απαιτήσεις τους επαγγέλματος; κ.λπ.)αλλά να αναφέρουν επιπλέον και τις σχετικές μελέτες που αποδεικνύουν ότι και στο εξωτερικό οι συνθήκες είναι ανάλογες.

9. Εάν αναφερθεί η γνωστή καραμέλα ότι τα παιδιά βγάζουν το σχολείο αμόρφωτα, να αναφέρουν ότι πάντα υπήρχαν καλοί και κακοί μαθητές, ότι οι σχολές υψηλής ζήτησης εξακολουθούν να απαιτούν πολύ καλούς βαθμούς όπως και παλαιότερα και ότι το σχολείο είναι μόνο μία από τις κοινωνικές δομές που ευθύνεται για τη διαπαιδαγώγηση των παιδιών. Στη συνέχεια, θα πρέπει να ρωτήσουν τους συνομιλητές τους για το πόσες ώρες περνούν με τα παιδιά τους και πόσο ασχολούνται με την πρόοδο τους αποδεικνύοντας την ευθύνη και της οικογένειας στην πρόοδο των μαθητών. Θα πρέπει επίσης να αναφέρουν ότι το "κάθε πόλη και ΤΕΙ ή ΑΕΙ", θυμίζει το "κάθε πόλη και γυμναστήριο" που σε κάποιες άλλες εποχές ήταν πολιτική απόφαση και όχι απαίτηση των εργαζομένων

10. Μη φοβάστε και μη διστάζετε. Έχουμε το δίκιο με το μέρος μας. Κανένας από όσους προσπαθούν να σας στήσουν στον τοίχο δεν έχει αυτό το δικαίωμα. Πολλοί δημοσιογράφοι εργάζονται σε εργοδότες που απολαμβάνουν ειδικό φορολογικό καθεστώς, είναι μέλη σε payroll επιχειρηματιών, φοβούνται να αναφέρουν τις αμοιβές τους, έχουν "θεσμοθετήσει" την κληρονομική διαδοχή, είναι αμόρφωτοι. Οι πολιτικοί έχουν βαφτίσει εκσυγχρονισμό και αναβάθμιση τις απολύσεις και την εξόντωση ολόκληρων οικογενειών. Είναι ανίκανοι να πάρουν την οποιαδήποτε απόφαση αν δεν πάρουν πρώτα άδεια από τα ξένα κέντρα αποφάσεων. Οι "τεχνοκράτες" τηλεμαϊντανοί εάν εμφανίσουν τη φορολογική τους δήλωση θα δικαιούνται επίδομα κοινωνικής αλληλεγγύης. 

Και κάτι για το κλείσιμο. Εάν δε μπορείτε να σταθείτε επάξια σε ένα πάνελ μην πηγαίνετε. Είναι κρίμα να εξευτελίζεστε χωρίς να το θέλετε, αλλά είναι ακόμα μεγαλύτερο κρίμα να μην μπορείτε να υπερασπιστείτε τους συναδέλφους σας.
Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου εδώ...

4 Ιαν 2013

Οδηγοί χρήσης - Online-tutorials


Ε
άν η χρήση κάποιου προγράμματος σας φαίνετε δύσκολη, τότε η παρακάτω ιστοσελίδα που περιλαμβάνει τους οδηγούς χρήσης ενός πολύ μεγάλου πλήθους προγραμμάτων, μπορεί να σας φανεί εξαιρετικά χρήσιμη. Ενδεικτικά αναφέρονται τα προγράμματα: Drupal, Photoshop, Premiere, Joomla, Java, Excel, Word κ.ά.


Για να επισκεφθείτε τη σελίδα με τους οδηγούς χρήσης, κάντε κλικ εδώ




Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου εδώ...

5 Σεπ 2012

Πως γίνεται η υποστήριξη της διπλωματικής εργασίας στο ΕΑΠ


Της Κατερίνας Κεδράκα (σύμβουλος ΣΕΠ στο ΕΑΠ)

Μια Δε ολοκληρώνεται με την επιτυχή υποστήριξή της. Η αξιολόγηση κάθε ΔΕ γίνεται με βάση το τελικό σας κείμενο και την παρουσίαση της ΔΕ. Οι 2 επιβλέποντες/ουσες ΣΕΠ αξιολογούν (βαθμολογούν) την εργασία σας και ο μέσος όρος των δύο αυτών βαθμών είναι ο βαθμός της ΔΕ σας.
Η διαδικασία της υποστήριξης από τον/ την κάθε υποψήφιο/α διαρκεί 30΄ (μισή ώρα) αλλά η αυτή καθαυτή η παρουσίαση της διπλωματικής διαρκεί 15'-20'.
Στην Επιτροπή Κρίσης συμμετέχουν οι 2 επιβλέποντες καθηγητές σας και υπάρχει η πιθανότητα να την παρακολουθήσει (και να την αξιολογήσει) και ο Ακαδημαϊκός Υπεύθυνος, ο Συντονιστής της ΘΕ ή ένα τρίτο μέλος ΣΕΠ. Η διαδικασία είναι ανοικτή και μπορεί το κοινό να την παρακολουθήσει. Συνηθίζεται να έρχονται και να παρακολουθούν οι δικοί σας άνθρωποι ή φοιτητές/τριες του ΕΑΠ που τον επόμενο χρόνο θα υποστηρίξουν εκείνοι τη δική τους ΔΕ...


Ο σκοπός της παρουσίασης είναι να μπορέσετε να δώσετε στο ακροατήριό σας να καταλάβει σύντομα και περιεκτικά, αλλά βήμα-βήμα, την όλη πορεία της ερευνητικής διαδικασίας που ακολουθήσατε. Δηλ:

 Γιατί επιλέξατε το θέμα σας (= αρχικός προβληματισμός).
 Σε ποια θεωρητική περιοχή εντάσσεται, ποιοι οι κύριοι όροι που το «περικλείουν» (όχι φλυαρίες και άσκοπους πλατειασμούς, γιατί εδώ μπορείτε να μιλάτε για ώρες= θα κάνετε απλές αναφορές στα πεδία και τους όρους).
 Τι έχουν πει άλλοι ερευνητές σχετικά με το θέμα αυτό (σύντομα και με δυο κουβέντες).
 Ποια θεωρητική προσέγγιση επιλέξατε εσείς και γιατί.
 Τι ψάχνατε εσείς να βρείτε (σκοπός + στόχοι έρευνας + ερευνητικά ερωτήματα/υποθέσεις) = αυτό είναι η «καρδιά» κάθε έρευνας και κατά συνέπεια, και της παρουσίασης που κάνετε.
 Πώς αποφασίσατε να το προσεγγίσετε και γιατί κάνατε τις συγκεκριμένες μεθοδολογικές επιλογές που κάνατε (μέθοδος/ δείγμα/ εργαλείο/ τόπος/τρόπος συλλογής δεδομένων).
 Ποια είναι τα δικά σας ευρήματα, Τι βρήκατε; Δηλ πώς απαντήθηκαν από το δείγμα σας τα ερευνητικά ερωτήματα/ υποθέσεις που είχατε κάνει στο ξεκίνημα της έρευνας.
 Πώς ερμηνεύετε εσείς, πώς τα εξηγείτε, αυτά που βρήκατε, σε σχέση/σύγκριση και με τα ευρήματα των άλλων ερευνητών.
 Σε ποια 2-3 συμπεράσματα καταλήγετε.
 Ποια υπήρξαν τα «επικίνδυνα» σημεία της έρευνας σε σχέση με την εγκυρότητα κι αξιοπιστία της έρευνας, τους περιορισμούς της και ποια μέτρα λάβατε ώστε να τις εξασφαλίσετε; 
 Τι θα προτείνατε ώστε να διευρυνθεί η δική σας ερευνητική προσπάθεια.
 Τι αποκομίσατε εσείς ως ερευνητές, μέσα από όλη αυτή τη διαδικασία που κάνατε έναν ολόκληρο χρόνο, (αυτοκριτική σας, κριτικός αναστοχασμός του ερευνητή). 
Οι διαφάνειες που θα δείχνετε πρέπει να έχουν τα κύρια σημεία, δηλ λέξεις-κλειδιά, δηλ θα είναι ο «μπούσουλας» για τα πείτε όλα αυτά. Θα τις παρακολουθείτε καθώς θα μιλάτε -καλό είναι να μην τις διαβάζετε κατά γράμμα- και θα τις συμπληρώνετε με δικά σας λόγια.
ΠΡΟΣΟΧΗ! Κάντε πρόβες ώστε να μην ξεπεράσετε τον χρόνο σας.

ΣΗΜ: Να θυμάστε ότι η τήρηση του χρόνου παρουσίασης αποτελεί μέρος της αξιολόγησής σας.
Στη συνέχεια, θα δεχτείτε κι ορισμένες ερωτήσεις από την Επιτροπή Κρίσης. Οι ερωτήσεις μπορεί να αφορούν σε οποιοδήποτε σημείο της εργασίας σας, να σας ζητήσουμε λ.χ. διευκρινήσεις ή περισσότερες λεπτομέρειες σε κάποιο σημείο, ή σε γενικά θέματα πχ, μεθοδολογίας ή ερμηνευτικά ή σχετικά με τις διάφορες επιμέρους επιλογές που κάνατε στο δείγμα, στη συλλογή δεδομένων, στο εργαλείο συλλογής δεδομένων, στα συμπεράσματα και την αξιοποίησή τους κτλ. 
ΓΕΝΙΚΑ, πρέπει να είστε έτοιμοι να απαντήσετε σε οποιαδήποτε ερώτηση αφορά την εργασία σας. 
Μαζί σας καλό είναι να έχετε φέρει και να δώσετε στην Επιτροπή Αξιολόγησης ή και όσους από το ακροατήριο παρακολουθούν, πχ φίλοι σας, άλλα μέλη ΣΕΠ κτλ (αυτό συνηθίζεται) ένα αυτοσχέδιο «φυλλάδιο» που θα έχετε φτιάξει. Αυτό θα αποτελείται από μια περίληψη της εργασίας (πιθανόν αυτήν που έχετε ήδη γράψει για την διπλωματική σας) και μια εκτύπωση της παρουσίασης. Μην ξεχάσετε να βάλετε εξώφυλλο. Καλό είναι να έχετε μαζί σας τουλάχιστον 7-8 τέτοια «φυλλάδια».
Βεβαιωθείτε ότι και οι δύο επιβλέποντες/ουσες ΣΕΠ έχουν λάβει έντυπα την εργασία σας.

Πρακτικές συμβουλές:
 Να μιλάτε απλά, με δικά σας λόγια.
 Να μπορείτε να τεκμηριώσετε ό,τι λέτε.
 Να μην πλατειάζετε.
 Να είστε ειλικρινείς (μην προσπαθήσετε να δείξετε ή να παρουσιάσετε κάτι που ΔΕΝ είστε ή ΔΕΝ κάνατε). 
 Να προσπαθήσετε να δώσετε σε άτομα που δεν έχουν παρακολουθήσει όλες τις λεπτομέρειες της δουλειάς σας να καταλάβουν τι ακριβώς κάνατε και γιατί.
 Να έχετε έτοιμη μια τεκμηρίωση, μια εξήγηση, που να εξηγεί τι κάνατε κάθε φορά. 

Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου εδώ...

5 Μαρ 2011

Εκπόνηση Διπλωματικής Εργασίας στην "Εκπαίδευση Ενηλίκων". Χρήσιμες οδηγίες

Της Κατερίνας Κεδράκα συμβούλου ΣΕΠ στο ΕΑΠ

Το κείμενο περιέχει οδηγίες για τη συμπλήρωση του Εντύπου Α και Εντύπου Β που που αφορούν τις προτάσεις για το θέμα της διπλωματικής εργασίας, χρονοδιάγραμμα εργασιών, μεθοδολογία υποστήριξης της διπλωματικής ενώπιον της επιτροπής, επικοινωνία με το επιβλέποντα, συχνά προβλήματα που παρατηρούνται κατά τη συγγραφή της διπλωματικής κ.ά.




Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου εδώ...

5 Φεβ 2011

Σύγχρονες διδακτικές προσεγγίσεις για την ανάπτυξη κριτικής - δημιουργικής σκέψης

Σύγχρονες διδακτικές προσεγγίσεις για την ανάπτυξη κριτικής - δημιουργικής σκέψης
Οδηγίες για τον επιμορφωτή για την πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση

Επιστημονική Επιμέλεια:
Βασίλειος Κουλαϊδής

Έκδοση του Οργανισμού Επιμόρφωσης Εκπαιδευτικών ΟΕΠΕΚ

Για να δείτε τις οδηγίες πατήστε εδώ


Διαβάστε τη συνέχεια του άρθρου εδώ...